ประวัติวิทยากร อ.อิฐ กันตินันท์ เดชจินดา Organization Development Facilitator

วิทยากรและกระบวนกร (Facilitator) ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้ อาจารย์กันตินันท์โดดเด่นในการใช้กระบวนการ Facilitation เพื่อดึงศักยภาพสูงสุดของทีมงาน พัฒนาทักษะสมัยใหม่ (Modern Skills) และทักษะการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน โดยมุ่งเน้นให้ผู้เรียนสามารถนาองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้เพื่อสร้างผลลัพธ์ในการทางานได้ทันที

บริษัท ซีเอเบิล จำกัด

ประสบการณ์

  • วิทยากรด้านการพัฒนาองค์กร ให้กับหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน มากว่า 10 ปี
  • กระบวนกรประจำศูนย์การเรียนรู้สุขภาวะ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
  • วิทยากรด้านจิตวิทยาและการออกแบบโครงการ / คณะกรรมการหลักสูตร “ผู้นำสุขภาพในสถานที่ทำงาน” / คณะกรรมการตัดสินรางวัล Healthy Organization Award เครือข่ายคนไทยไร้พุง ราชวิทยาลัยอายุรแพทย์แห่งประเทศไทย
  • อาจารย์พิเศษ ในหลักสูตรระดับปริญญาตรีและปริญญาโท มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • อาจารย์พิเศษ ในหลักสูตรระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาและมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
  • ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD & OD Manager) กลุ่มบริษัทยูนิเวนเจอร์

หลักสูตรที่เชี่ยวชาญ

  • การพัฒนากระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking)
  • การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Creative & Initiative Thinking /Creative Thinking for Future of Work / Creative Thinking & Innovation)
  • การสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communications & Coordination)
  • การพัฒนาทักษะการปรับตัวสำหรับพนักงานยุคใหม่ (Situational Adaptability)
  • การสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)
  • การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence)
  • การจัดการความเครียด ( Stress Management )
  • การพัฒนาความฉลาดในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค (AQ: Adversity Quotient) ในการทำงาน
  • กลุ่มสัมพันธ์ (Encounter Group) / จิตวิทยาการทำงานเป็นทีม (Psychology of Teamwork)
  • การพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำตัวเอง (Self-Leadership)
  • การพัฒนาผู้นำยุคใหม่สู่การบริหารทีมอย่างมีประสิทธิภาพ (Modern Manager)
  • การพัฒนากรอบความคิดและทักษะของผู้นำ (Increasing Leadership Mindset & Skillset)
  • การพัฒนาทักษะการเป็นพี่เลี้ยงและการโค้ชสำหรับผู้นำ (Mentoring & Coaching for Inspiring Leader)
  • การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการ (HR for Non-HR Manager)
  • การบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System)

ประกาศนียบัตรและการฝึกอบรม (บางส่วน)

  • ACSTH Level of Professional Coaching - International Coaching Federation (ICF)
  • ICF Coach Mentoring Program - International Coaching Federation (ICF)
  • IKIGAI Coaching for Medical Leaders/Educators - The Thai Medical Women's Association
  • Under The Royal Patronage of Her Majesty The Queen
  • Action Learning Coach Training - The World Institute for Action Learning (WIAL)
  • Certified Points of You® Practitioner – Points of You Academy
  • Design Thinking - Stanford Center for Professional Development
  • Leading with Empathy for Feedback – PacRim Group
  • The Proactive Leader – PacRim Group
  • L&D Transformation Scholarship Program, PacRim Group

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาโท หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ)
    คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
  • ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาจิตวิทยาชุมชน คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ส่วนหนึ่งขององค์กรที่อาจารย์ได้บรรยาย

ส่วนหนึ่งขององค์กรที่อาจารย์ได้บรรยายและให้คำปรึกษา

และองค์กรชั้นนำอื่นอีกกว่า 100 องค์กร